经办基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等国家规定的社会保险，适用本条例。

第七十条 职工因工死亡或伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属可以享受一次性工亡补助金、丧葬补助金和符合条件的供养亲属抚恤金。社会保险经办机构根据工伤发生时上年度全国城镇居民人均可支配收入核定一次性工亡补助金，根据工伤发生时上年度全省城镇全部单位就业人员月平均工资核定丧葬补助金。 伤残等级为一至四级的工伤职工（或完全丧失劳动能力的），停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和符合条件的供养亲属抚恤金。社会保险经办机构根据《四川省人民政府关于印发〈四川省工伤保险条例〉实施办法的通知》（川府发〔2021〕10号）规定核定一次性工亡补助金，根据上年度全省城镇全部单位就业人员月平均工资核定丧葬补助金。 第七十一条 工伤职工近亲属或者用人单位申请领取一次性工亡补助金和丧葬补助金的，应提供： （一）工亡认定结论或工伤职工死亡证明原件（居民死亡医学证明书、居民死亡医学（推断）证明、火化证明、殓葬证、因死亡注销户口证明、法院宣告死亡的生效判决书、我国驻境外使领事馆出具的中文版死亡证明等材料之一）； （二）委托办理的须提供本人委托书、受托人有效身份证件及联系方式； （三）工伤职工近亲属共同指定的一个具有金融功能的社会保障卡或银行卡，账户可视情要求公证。 （四）因工外出期间发生事故或在抢险救灾中下落不明且近亲属生活困难的，还应提供： （1）公安机关出具的失踪或下落不明的证明； （2）《四川省预支50%一次性工亡补助金申领告知书、承诺书》（表5－3）； （3）下落不明人员经法院宣告死亡的，由用人单位或工亡人员近亲属凭宣告死亡判决书申领剩余一次性工亡补助金及丧葬补助金。 第七十二条 申请领取供养亲属抚恤金的，需填写《四川省工伤职工供养亲属资格申请表》（表5－4），应提供： （一）有效身份证件原件； （二）与工亡职工关系证明（结婚证、户口簿、亲属关系公证书、出生医学证明等材料之一）； （三）《四川省供养亲属抚恤金申请告知书、承诺书》（表 5－5）（依靠工亡职工生前提供主要生活来源、在校学生等）； （四）供养亲属具有金融功能的社会保障卡或银行卡； （五）完全丧失劳动能力的需提供劳动能力鉴定机构出具的劳动能力鉴定结论书。（申请人免提交） 供养亲属范围和条件根据国务院社会保险行政部门有关规定确定。其中，属于孤儿、孤寡老人、完全丧失劳动能力的，社会保险经办机构应通过部门间数据共享进行核验；暂无法共享的，需提供相关部门出具的证明。 第七十三条 职工因工外出期间发生事故或在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起由用人单位发放3个月工资，从第4个月起停发工资。供养亲属提出申领供养亲属抚恤金的，社会保险经办机构按规定审核后向其按月支付。生活困难的，可以预支50%的一次性工亡补助金。 职工被人民法院宣告死亡的，由社会保险经办机构按规定核定因工死亡待遇（已预支的一次性工亡补助金予以扣除）。 第七十四条 社会保险经办机构审核供养亲属申请资料，根据工亡职工本人工资，核定每个供养亲属应享受的抚恤金金额。其中，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 核定的各供养亲属抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的本人工资。

第八条　未参加工伤保险的因工死亡职工供养亲属抚恤金，经供养亲属或者其法定代理人与用人单位协商一致，以初次核定的供养亲属抚恤金为基数，按照下列标准由用人单位一次性支付：未满18周岁的供养亲属，计算到18周岁；其他供养亲属按照20年计算，但超过60周岁的，年龄每增加1周岁减少1年，75周岁以上的按照5年计算。 未参加工伤保险的因工死亡职工供养亲属按月领取供养亲属抚恤金后，经供养亲属或者其法定代理人与用人单位协商一致需变更为一次性领取的，按前款规定标准核定一次性支付金额时应扣减已领取的供养亲属抚恤金。

职工因工死亡，其近亲属按照国家规定领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的２０倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的，按照本条例第三十九条职工因工死亡的规定处理。