答:1.新设立单位应自住房公积金缴存登记之日起20日内为职工办理住房公积金个人账户设立手续。单位新录用或新调入职工，应于录用或调入之日起30日内，为职工办理住房公积金个人账户设立手续。 2.住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资，职工工资总额以国家统计局职工工资总额指标解释为准。新录用或新调入的职工缴存基数为职工本人当月全月应发工资。 3.职工住房公积金月缴存额=职工本人缴存基数×职工个人缴存比例+职工本人缴存基数×单位缴存比例。职工月缴存额以元为单位进行计算，元以下应见角进元。 4.一个职工只能有一个住房公积金个人账户。在职职工已达到法定退休年龄且领取基本养老金的，不再缴存住房公积金。 5.单位为职工设立个人账户时，如该职工原登记的身份证信息为第一代居民身份证信息，应将原账户信息完善为第二代居民身份证信息后予以办理。 6.单位为职工办理个人账户设立时，应提供真实、准确的个人信息，包括姓名、证件号码、缴存基数、手机号码等。

答:一.《成都住房公积金个人账户设立申请表》（公积金表2）一式两份，加盖单位公章或授权印章。 二.开户职工身份证件复印件，加盖单位公章或授权印章。（港澳台及外籍职工，应提供《港澳居民来往内地通行证》、《台湾居民来往大陆通行证》、《外国人永久居留身份证》）。 三.职工人数超过10人的，原则上单位应提交《成都住房公积金个人账户设立申请表》EXCEL 电子文档。 四.经办人身份证件原件。 五.注：单位到服务窗口为下列在职职工办理个人账户设立手续时，除提供正常办理个人账户设立所需材料外，还应补充提供相应证明材料： 1.已达到法定退休年龄未领取基本养老金的在职职工 （1）超过国家法定退休年龄，与单位之间存在劳动关系并缴纳养老保险的职工，应提供情况说明、职工与单位的劳动关系证明材料及养老保险参保证明。 （2）享受政府特殊津贴的职工，应提供情况说明、职工享受政府特殊津贴的佐证材料及养老保险参保证明。 （3）身份证年龄与档案年龄不一致，身份证年龄已到退休年龄，档案年龄未到退休年龄，且没有领取养老保险的职工，应提供情况说明、职工工作档案证明及养老保险参保证明。 2.同时在两个单位工作的在职职工，应提供情况说明、职工与两个单位的劳动关系证明及养老保险参保证明。 3.年龄低于16周岁的在职职工，应补充提供单位情况说明、职工与单位的劳动关系证明等材料。

答:《成都住房公积金个人账户设立申请表》（公积金表2），一式两份，并加盖单位公章或授权印章。